弊社では上司からの指示で外部講習会に参加するだけでなく、自ら希望する積極的な社員に外部講習会に参加させています。
外部講習会に参加した社員には講師になってもらい、社内講習会を開催するのが伝統となっております。
知識・経験が多くの社員に伝わり、社内の啓蒙レベルアップが図れる事はもちろん、講師となった社員は、人前で自分の意見を述べる練習にもなり、他の社員に聞いてもらうとで、さらにその知識をブラッシュアップすることができます。
弊社では、この様に業務の中で自然に自己啓発・自己研鑽を積む機会が沢山あります。